Description
Sobre a Alvarez & Marsal
A Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global formada por profissionais com perfil empreendedor, orientados para a ação e para resultados. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a alcançar todo o seu potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.
Transaction Advisory Group (TAG)
Especialistas em transações globais que apoiam investidores e credores na resolução de questões críticas em fusões e aquisições.
Como você irá contribuir:
• Preparar e revisar análises técnicas contábeis e memorandos contábeis de acordo com o BRGAAP e IFRS.
• Liderar a execução diária de projetos relacionados a reporte contábil.
• Assessorar clientes quanto às implicações contábeis decorrentes de aquisições, alienações, carve-outs e transações de financiamento.
• Apoiar projetos de preparação para IPO e de transformação da área financeira, incluindo melhorias nos processos de reporte e no ambiente de controles internos.
• Gerenciar cronogramas de projetos, entregáveis e membros juniores da equipe em múltiplos projetos.
• Coordenar com equipes multifuncionais da A&M para fornecer soluções integradas aos clientes.
• Preparar relatórios, apresentações e entregáveis de alta qualidade para os clientes.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes por meio de comunicação proativa e excelência na execução.
• Contribuir para iniciativas de desenvolvimento de negócios, elaboração de propostas e atividades de crescimento da prática.
Qualificações:
• Formado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
• Mais de 4 anos de experiência relevante em Big 4 no ambiente de consultoria contábil ou auditoria.
• Forte conhecimento de BRGAAP e IFRS é indispensável. Conhecimento em US GAAP é um diferencial.
• Experiência com contabilidade de transações, incluindo cisões (carve-outs), aquisições e preparação para IPO.
• Fortes habilidades analíticas, de gestão de projetos e de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, tanto em português quanto em inglês.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
• Habilidades avançadas em Excel e PowerPoint.
• Será considerado um diferencial o conhecimento em Inteligência Artificial (IA) aplicada à contabilidade, bem como a familiaridade com outras ferramentas tecnológicas que otimizem os serviços de consultoria contábil.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido na Berrini.
Competências:
•Proatividade;
•Boa comunicação oral e escrita;
•Bom raciocínio lógico;
•Vontade de colocar a mão na massa e aprender.
Sua jornada na A&M
Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.
Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.
Diversidade & Inclusão
Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu \eu\ completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.
Empregador de Oportunidades Iguais
É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.
Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros
Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.
