Description
Sobre a Alvarez & Marsal
A Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global formada por profissionais com perfil empreendedor, orientados para a ação e para resultados. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a alcançar todo o seu potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.
Em nossa Equipe do Jurídico, Somos responsáveis por garantir que todas as atividades da empresa estejam em conformidade com as leis e normas vigentes. Atuamos na análise e elaboração de contratos, gestão de riscos legais, suporte em litígios e orientações jurídicas que asseguram decisões mais seguras e éticas em todas as frentes do negócio.
Como você irá contribuir:
• Estruturar e organizar o fluxo contratual da área, propondo melhorias e inovações nos modelos e processos, com foco em eficiência, padronização e mitigação de riscos;
• Elaborar, revisar e negociar contratos diversos, garantindo conformidade com as diretrizes jurídicas e políticas internas da companhia;
• Atuar diretamente na negociação com clientes, assegurando o equilíbrio contratual e a proteção dos interesses da empresa;
• Realizar interface com times globais, conduzindo comunicações e alinhamentos em inglês e espanhol;
• Interagir com diferentes áreas internas (negócio, financeiro, comercial, entre outras), atuando como parceiro(a) estratégico(a) no suporte às demandas contratuais;
• Apoiar a liderança da área na gestão de demandas, priorização de temas e acompanhamento de entregas;
• Identificar riscos contratuais e propor soluções jurídicas adequadas, contribuindo para a tomada de decisão.
Qualificações:
• Graduação completa em Direito;
• Sólida experiência em Direito Contratual, com atuação relevante na elaboração, revisão e negociação de contratos;
• Proficiência em inglês e espanhol, com capacidade de interação em ambiente global;
• Vivência em ambientes corporativos dinâmicos e com interface com múltiplos stakeholders será considerada diferencial;
• Disponibilidade para atuação em modelo híbrido na região da Berrini.
Competências:
• Forte capacidade de comunicação e negociação, com habilidade para interagir com diferentes níveis organizacionais;
• Perfil analítico, com bom raciocínio lógico e atenção a detalhes;
• Proatividade e senso de responsabilidade sobre as entregas;
• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas simultaneamente;
• Postura colaborativa e orientação para solução de problemas;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e de alta demanda;
• Perfil hands-on, com foco em execução e orientação para resolução de problemas.
Sua jornada na A&M
Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.
Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.
Diversidade & Inclusão
Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu \eu\ completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.
Empregador de Oportunidades Iguais
É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.
Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros
Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.
