Los negocios competitivos de hoy en día se tratan de tomar decisiones inteligentes e informadas. Como Consultor Senior dentro de EY-Parthenon, ayudará a que eso suceda. Usted será una parte importante de nuestro equipo diversamente talentoso y altamente experimentado y trabajará a la vanguardia de proyectos transaccionales y transformacionales de alto perfil. EY-Parthenon es una organización asesora líder centrada en la consultoría estratégica en torno a la agenda de crecimiento orgánico e inorgánico. Estamos comprometidos a combinar nuestro pensamiento no convencional con la inteligencia de nuestros clientes para ofrecer estrategias procesables.
La oportunidad
En el complejo panorama empresarial actual, la creatividad se ha convertido en un ingrediente necesario para el éxito sostenido. EY-Parthenon tiene un equilibrio ideal de fortalezas: habilidades profundas y concentradas con amplias capacidades de ejecución, relaciones íntimas con los clientes con redes de soporte más grandes y procesos probados junto con un espíritu progresivo para desbloquear oportunidades para nuestros clientes, amplificar el impacto de nuestras estrategias y hacer de EY-Parthenon el asesor global de elección para los líderes empresariales. Tiene la oportunidad de desarrollar su carrera a través de una amplia gama de compromisos, tutoría y aprendizaje formal. Así es como desarrollamos líderes sobresalientes que se unen para cumplir nuestras promesas a todas nuestras partes interesadas y, al hacerlo, desempeñan un papel fundamental en la construcción de un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Sus responsabilidades clave
Los consultores senior identifican y analizan los problemas estratégicos del cliente. Generalmente son un contacto activo para nuestros clientes, responsables de desarrollar planes de trabajo, diseñar y realizar análisis, sintetizar conclusiones y administrar a otros miembros del equipo de casos. Los consultores Senior trabajan en una variedad de temas de clientes, como el diseño e implementación de estrategias de crecimiento orgánico e inorgánico y transformación digital para las organizaciones, la realización de análisis y diligencia sobre candidatos de adquisición y desinversión, la evaluación del atractivo de los objetivos potenciales, la comprensión de nuevos mercados, la transformación de instituciones de bajo rendimiento y la optimización del flujo de caja y la rentabilidad, y también la implementación de cambios.
Habilidades y atributos para el éxito
- Realizar investigaciones de dinámica de mercado, industrias y empresas utilizando una variedad de fuentes (por ejemplo, informes de analistas, informes de investigación de mercado, artículos de noticias, fuentes internas).
- Ejecutar varios análisis (por ejemplo, segmentación de clientes, tamaño del mercado, análisis de la competencia, vías de crecimiento, diseño del modelo operativo, pronóstico macroeconómico / financiero y análisis de sinergias) para respaldar las recomendaciones estratégicas.
- Diseñar y ejecutar guías de entrevistas en profundidad con las partes interesadas clave de la organización, expertos de la industria y clientes.
- Analizar planes de negocios y modelos financieros y operativos proforma para ayudar a identificar supuestos e impulsores clave.
Para calificar para el puesto, debe tener
- Estudios Universitarios completos y al menos 3 años de experiencia laboral relacionada.
- Experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocios, capital privado, banca de inversión, gestión de proyectos, transacciones, finanzas corporativas, operaciones o un tipo cuantitativo de investigación y función analítica.
- Capacidad para realizar evaluaciones detalladas de la industria, productos, mercados, competidores y clientes para identificar riesgos y oportunidades.
- Excelente resolución de problemas, gestión de proyectos, facilitación y habilidades interpersonales.
- Habilidades efectivas de organización y gestión del tiempo con capacidad para cumplir con los plazos del proyecto.
- Dominio del idioma inglés, incluida la capacidad de escuchar, comprender, leer y comunicarse de manera efectiva, tanto por escrito como verbalmente, en un entorno profesional.
- Disposición y capacidad para viajar, cuando sea necesario.
- Es deseable contar con MBA o Maestría en Finanzas con al menos 18 meses de experiencia laboral relacionada.
- El portugués es un plus
Lo que buscamos
Buscamos candidatos que tengan una fuerte aptitud para el análisis cuantitativo y cualitativo y la capacidad de vincular la estrategia comercial con la acción y el rendimiento. Ser un jugador de equipo fuerte es fundamental con la capacidad de adaptarse a los requisitos o plazos cambiantes en apoyo de los objetivos de nuestros clientes.
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW)
- Modalidad de trabajo #híbrido
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
- Programas de Capacitación continua
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy
- Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento y a través de éste al EY Tech MBA y EY MBAN (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.
- Reintegro de gastos de internet.
- Bono Anual.
Acerca de EY–Partenón (https://www.ey.com/es_ar/strategy/about-ey-parthenon )
Una casa de estrategia líder a nivel mundial, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas para ayudar a construir un mejor mundo de negocios. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que te unas, sin importar cuánto tiempo te quedes, la excepcional experiencia de EY dure toda la vida.
Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.
EY brinda igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad / expresión de género, el origen nacional, el estado de veterano protegido, el estado de discapacidad o cualquier otra base legalmente protegida, de acuerdo con la ley aplicable.
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