Az EY People Advisory Services üzletágán belül működő, folyamatosan fejlődő és bővülő
bérszámfejtési szolgáltatási területünkre keresünk tapasztalt Bérszámfejtési vezetőt, aki egy közel 35 fős szakmai csapat irányításáért, fejlesztéséért és eredményes működéséért felel.
A pozíció fókuszában a bérszámfejtési szolgáltatások magas színvonalú biztosítása, a meglévő ügyfelek professzionális kiszolgálása, új ügyfélkapcsolatok és üzleti lehetőségek fejlesztése, valamint a működés és folyamatok folyamatos javítása áll.
Olyan vezetőt keresünk, aki egyszerre képes stratégiai szemlélettel irányítani a területet, támogatni a csapat szakmai fejlődését, valamint aktívan hozzájárulni az üzletág növekedéséhez.
Főbb feladatok
- A bérszámfejtési szolgáltatási terület és a közel 35 fős csapat szakmai és operatív vezetése.
- A meglévő ügyfelek magas színvonalú kiszolgálásának, elégedettségének és a szolgáltatás minőségének folyamatos biztosítása.
- Új üzleti lehetőségek azonosítása, ajánlatadási és üzletfejlesztési folyamatok támogatása.
- A bérszámfejtési folyamatok, működési modellek, belső standardok, valamint automatizációs és hatékonyságnövelő kezdeményezések fejlesztése.
- A csapat kapacitásának, erőforrásainak és munkamegosztásának tervezése, optimalizálása.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése, komplex ügyfélhelyzetek és eszkalációk menedzselése.
- A csapat szakmai fejlődésének és vezetői utánpótlásának támogatása.
- Együttműködés más EY szolgáltatási területekkel.
A pozícióhoz szükséges tapasztalat és készségek
- Legalább 10 év releváns tapasztalat bérszámfejtés, payroll outsourcing szolgáltatási területen.
- Többéves vezetői tapasztalat szakmai vagy szolgáltató csapat irányításában.
- Erős ügyfélkezelési és üzletfejlesztési szemlélet.
- Magabiztos ismeretek a magyar bérszámfejtés, társadalombiztosítás, személyi jövedelemadózás és munkajog területén.
- Tapasztalat folyamatfejlesztési, sztandardizációs vagy működésoptimalizálási projektekben.
- Kiemelkedő problémamegoldó, döntéshozatali és priorizálási készség.
- Magabiztos magyar és angol nyelvtudás.
Amit kínálunk
- Meghatározó vezetői szerep egy növekvő bérszámfejtési szolgáltatási területen.
- Lehetőség egy nagy létszámú, szakmailag erős csapat működésének és fejlődésének alakítására.
- Széles körű hazai és nemzetközi ügyfélportfólió, valamint változatos compliance, tanácsadási és üzletfejlesztési projektek.
- Együttműködés tapasztalt EY szakértőkkel hazai és nemzetközi környezetben.
- Rugalmas, hibrid munkavégzés és személyre szabott szakmai, vezetői fejlődési lehetőségek.
- Olyan szerepkör, ahol közvetlen hatással lehetsz a csapat, az ügyfelek és az üzletág sikerére.
