Senior Consultant Finance
En EY, tendrás la oportunidad de contribuir a la transformación de las organizaciones más importantes del mercado mediante el diseño y ejecución de iniciativas estratégicas enfocadas en la función de Finanzas. Como Senior Consultant, participarás en proyectos de transformación financiera, optimización de procesos, mejora operativa y definición de modelos de gestión que permitan a nuestros clientes incrementar su desempeño y generar valor sostenible.
Responsabilidades clave:
- Liderar iniciativas de transformación y mejora continua dentro de la función financiera de nuestros clientes.
- Analizar, documentar y optimizar procesos financieros end-to-end, incluyendo áreas como Planeación Financiera y Control de Gestión.
- Identificar oportunidades de eficiencia operativa, automatización y estandarización de procesos financieros mediante el análisis de datos y mejores prácticas de la industria.
- Elaborar diagnósticos de madurez financiera y desarrollar recomendaciones estratégicas orientadas a la generación de valor.
- Gestionar entregables, cronogramas y actividades de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Apoyar actividades comerciales, desarrollo de propuestas y generación de oportunidades de negocio dentro de la práctica de consultoria.
Requisitos:
- Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 3 años en consultoría, transformación financiera, mejora de procesos, control de gestión o proyectos de optimización financiera.
- Experiencia participando en proyectos de Finance Transformation, Shared Services, Business Process Improvement o Digital Finance.
- Conocimiento de procesos financieros como:
-Financial Planning & Analysis (FP&A)
-Closing y Reporting Financiero
- Capacidad para analizar datos financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia.
- Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares).
- Inglés avanzado (C1 o superior).
- Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios.
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.
